Das „Sommerhaus der Stars“ dürfte der Zielgruppe ein Begriff sein. In der Reality Show von RTL liefern sich mehr oder weniger prominente Promis aus TV und Internet vor laufenden Kameras eine moderne Version von Kabale und Liebe. Nun bekommt Südwestfalen das „Azubi-Sommerhaus“. Doch das dient nicht der Volksbelustigung, sondern soll zeigen, warum es sich lohnt, in Südwestfalen zu arbeiten oder eine Ausbildung abzuschließen.

Das ist der Plan: Zehn Auszubildende aus südwestfälischen Unternehmen verbringen vom 15. bis 19. Juni fünf Tage gemeinsam in einem Haus am Biggesee. Auch sie werden von Kameras begleitet, aber ihr Tun hat einen Sinn: Sie sollen jungen Menschen Lust auf Ausbildung machen. Azubis können sich ab sofort für das Sommerhaus bewerben. Dahinter verbirgt sich ein neues Projekt des Regionalmarketings der Südwestfalen-Agentur. Sie will Südwestfalen damit als Top-Ausbildungsregion präsentieren. Medial begleitet werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf Instagram, Tiktok und Youtube.

Sommerhaus mit pädagogischer Begleitung

Keine Angst: Das soll kein Trash-TV mit Schlüsselloch-Szenen und schimpfwortreichen Streit-Eskapaden werden. Vielmehr warten auf die Azubis nach Angaben der Südwestfalen-Agentur Team- und Erlebnis-Challenges, Workshops und pädagogisch betreute Aktivitäten. „Die Teilnehmenden stehen für ihren Ausbildungsberuf ein und nehmen ein großes Publikum mit ins Sommerhaus“, teilt die Agentur mit. „Ziel ist es, die Top-Ausbildungsregion Südwestfalen mit echten Gesichtern zu zeigen und zu stärken.“

Die gesamte Woche über werde die Gruppe filmisch begleitet, aber nur punktuell. Eine Um-die-Uhr-Beobachtung sei nicht geplant. Vorgesehen sind sportliche Herausforderungen, kreative Teamaufgaben, Workshops und Social-Media-Aktionen. Dabei, so die Südwestfalen-Agentur, stehe auch die persönliche Weiterentwicklung der Azubis im Blickpunkt. „Südwestfalen ist eine krasse Ausbildungsregion. Das wollen wir den jungen Menschen dort vermitteln, wo sie sich tummeln: in den sozialen Netzwerken“, sagt Marie Ting, die bei der Agentur das Regionalmarketing leitet.

Das „Azubi-Sommerhaus“ ist Teil des geförderten Regionalmarketing-Projekts Arbeitgeberschmiede Südwestfalen; die Teilnahme ist für die Betriebe und die Azubis kostenlos, letztere müssen jedoch für die Zeit freigestellt werden. Die Unternehmen „erhalten im Gegenzug professionell produzierte Inhalte über die eigene Ausbildung, Sichtbarkeit auf Social-Media-Kanälen und authentische Botschafter durch die eigenen Azubis“, erklärt die Südwestfalen-Agentur.

Bewerben können sich „aufgeschlossene, kommunikative Azubis, die Lust auf Teamaufgaben und Social Media haben und keine Angst vor der Kamera“ ab sofort bis zum 3. Mai im Internet unter www.arbeitgeberschmiede-swf.com/praxisangebote/azubi-sommerhaus. Ein Casting zum Kennenlernen ist für Anfang Mai geplant.