• Die Brückentage in NRW fallen 2027 insgesamt ungünstiger als in anderen Jahren. Mit cleverer Urlaubsplanung lassen sich trotzdem Zeiträume für lange Reisen und mehrere lange Wochenenden herausholen.
  • Besonders lohnend sind Ostern sowie die Feiertage im Mai: Mit acht Urlaubstagen sind bis zu 16 freie Tage möglich, mit 13 Urlaubstagen sogar 23 Tage am Stück – rund um Christi Himmelfahrt, Pfingsten und Fronleichnam.
  • Außerdem finden sie alle gesetzlichen Feiertage in NRW sowie wichtige jüdische und islamische Feiertage in dieser Übersicht

2027 ist leider kein Brückentage-Traumjahr. Wer mehr aus seinem Urlaub herausholen möchte, sollte die Feiertage trotzdem frühzeitig im Blick haben. Mit einer geschickten Planung lassen sich auch im nächsten Jahr längere Wochenenden realisieren. In unserer Übersicht finden Sie alle gesetzlichen Feiertage in NRW 2027 sowie die islamischen und jüdischen Feiertage. So erkennen Sie auf einen Blick, wann sich Urlaubstage besonders lohnen.

Gesetzliche Feiertage in NRW 2027

Wer seinen Urlaub in NRW 2027 plant, muss etwas genauer hinschauen: Das Jahr bietet insgesamt weniger günstig gelegene Brückentage als andere Jahre. Einige Feiertage liegen 2027 allerdings ungünstig, etwa der Tag der Deutschen Einheit und die beiden Weihnachtsfeiertage. Trotzdem lassen sich mit etwas Planung einzelne kurze Erholungsphasen herausholen. In der Übersicht sind die geeigneten Kombinationen für verlängerte Wochenenden fett markiert.

  • Neujahr: 1. Januar (Freitag)
  • Karfreitag: 26. März
  • Ostersonntag: 28. März
  • Ostermontag: 29. März
  • Tag der Arbeit: 1. Mai (Samstag)
  • Christi Himmelfahrt: 6. Mai (Donnerstag)
  • Pfingstsonntag: 16. Mai
  • Pfingstmontag: 17. Mai
  • Fronleichnam: 27. Mai (Donnerstag)
  • Tag der Deutschen Einheit: 3. Oktober (Sonntag)
  • Allerheiligen: 1. November (Montag)
  • 1. Weihnachtsfeiertag: 25. Dezember (Samstag)
  • 2. Weihnachtsfeiertag: 26. Dezember (Sonntag)

So holen Sie das meiste aus Jahresurlaub und Feiertagen in NRW heraus

Neujahr fällt auf einen Freitag – so beginnt das neue Jahr direkt mit einem langen Wochenende. Wer an Christi Himmelfahrt und Fronleichnam je den Freitag freinimmt, hat außerdem zwei lange Wochenenden gewonnen. Auch Pfingsten und Allerheiligen bieten Chancen für solche verlängerten Wochenenden.

Wenn Sie die Osterfeiertage geschickt nutzen, haben Sie mit acht Urlaubstagen bis zu 16 Tage frei: vom 20. März bis 4. April 2027. Urlaub können Sie dafür vom 22. bis zum 25. März und vom 30. März bis zum 2. April nehmen.

Besonders empfehlenswert für längere Reisen: Wer vom 3. bis zum 5. Mai, am 7. Mai und vom 10. bis 14. sowie 18. bis 21. Mai 2027 Urlaub einreicht, kann mit 13 Urlaubstagen 23 Tage verreisen – vom 1. bis 23. Mai 2027. Wenn Sie zusätzlich noch Fronleichnam (am 27. Mai 2027) einplanen, reichen 17 Urlaubstage sogar für 30 Tage Urlaub am Stück aus. Praktisch für längere Auszeiten oder Fernreisen – insbesondere, weil zu der Zeit noch keine Ferien sind.

Insgesamt können sie so aus 28 Urlaubstagen 55 herausholen:

  • 30 freie Tage, davon 17 Urlaubstage über Christi Himmelfahrt, Pfingsten und Fronleichnam
  • 16 Tage frei mit acht Urlaubstagen über Ostern
  • Drei lange Wochenenden, wenn die restlichen Urlaubstage auf einen Freitag oder Montag gelegt werden

Jüdische Feiertage 2027

Abgesehen von den gesetzlichen Feiertagen gibt es noch einige weitere wichtige Termine, die 2027 wichtig werden. Für Anhänger des Judentums sind die folgenden Termine relevant:

  • Pessach: 22. bis 23. März (Beginn am Vorabend)
  • Rosch Haschana: 1. bis 3. Oktober
  • Jom Kippur: 11. Oktober
  • Chanukka: 24. Dezember 2027 bis 1. Januar 2028

Jüdische Feiertage setzen teils schon mit dem Sonnenuntergang am Vorabend ein. Keiner der genannten Termine ist in Deutschland ein gesetzlicher Feiertag. Das Feiertagsgesetz in NRW sieht jedoch vor, dass Menschen jüdischen Glaubens an Rosch Haschana (Neujahresfest) sowie am Versöhnungstag (Jom Kippur) einschließlich des Vorabends von der Arbeit freigestellt werden können. Ein Anspruch auf Lohnfortzahlung besteht dabei nicht.

Islamische Feiertage 2027

Die wichtigsten Feiertage des Islams liegen in diesem Jahr an den folgenden Daten:

  • Beginn Ramadan: Beginn am Abend des 7. Februar, endet am 8. März
  • Fastenbrechen (Zuckerfest/ Eid al-Fitr/ Ramazan Bayramı): Beginn am Ende des 8. März, gefeiert am 9. März (dauert oft 3 Tage)
  • Opferfest (Eid al-Adha/ Kurban Bayramı): Beginn am Abend des 15. Mai, gefeiert ca. 16. bis 18. Mai
  • Islamisches Neujahr: 6. Juni (Beginn am ersten Tag des Monats Muharram)

Im Islam beginnen Feiertage ebenfalls bereits mit dem Sonnenuntergang am Vorabend. Für einige dieser Tage können Schülerinnen und Schüler unter bestimmten Voraussetzungen freigestellt werden. Lesen Sie mehr dazu: Opferfest und Zuckerfest in NRW – Bekommen Kinder schulfrei?

Wie viele Urlaubstage stehen einem Arbeitnehmer zu? Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um das Thema Urlaub.

Wie viele Urlaubstage habe ich im Jahr?

Angestellte haben laut Gesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Als Werktage gelten alle Tage außer Sonn- und Feiertage. Der volle Urlaubsanspruch besteht, wenn der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig ist.

Muss der Arbeitgeber meinen Urlaubsantrag genehmigen?

Grundsätzlich muss der Arbeitgeber die Urlaubszeiten nach den Wünschen der Arbeitnehmer festlegen. Eine Ausnahme besteht jedoch, wenn betriebliche Gründe oder die Urlaubswünsche anderer Mitarbeiter, die aus sozialen Gründen Vorrang haben, entgegenstehen.

Darf ich Resturlaubstage ins neue Jahr übertragen?

Laut Bundesurlaubsgesetz ist die Übertragung von Resturlaub ins nächste Kalenderjahr nur zulässig, wenn dringende betriebliche Gründe oder persönliche Gründe des Arbeitnehmers dies erforderlich machen. In solchen Fällen muss der Resturlaub bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden.

Was passiert, wenn ich während des Urlaubs krank werde?

Wer im Urlaub erkrankt, verliert die betroffenen Urlaubstage nicht. Diese Tage werden nicht vom Jahresurlaub abgezogen, sofern ein ärztliches Attest vorliegt.

Habe ich Anspruch auf zusätzlichen Bildungsurlaub?

In Nordrhein-Westfalen haben Arbeitnehmer Anspruch auf fünf Tage bezahlten Bildungsurlaub, sofern sie mindestens sechs Monate im Unternehmen tätig sind. Der Antrag muss mindestens sechs Wochen vor Beginn der Fortbildung eingereicht und die anerkannte Bildungsveranstaltung angegeben werden. Nähere Informationen sind im Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz des Landes NRW festgelegt.

Schulferien 2027: Urlaubsplanung mit Kindern

Für Familien mit schulpflichtigen Kindern spielen neben den Feiertagen primär die Schulferien eine zentrale Rolle. Hier finden Sie die Ferien für das Jahr 2026 sowie die Termine der NRW-Sommerferien bis zum Jahr 2030.