Grundsatzurteil

Überwachung von Mitarbeitern verboten – Was darf der Chef?

Darf mich mein Chef überwachen?

Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgericht dürfen Arbeitgeber ihre Angestellten nicht mit einem so genannten Keylogger überwachen. Andere Formen der Überwachung etwa per Videokamera - sind hingegen erlaubt. Wir zeigen Formen der Überwachung.

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Berlin/Erfurt  Das Bundesarbeitsgericht hat mit einem Urteil der verdeckten Kontrolle von Arbeitnehmern Grenzen gesetzt. Keylogger sind verboten.

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Warum durfte dem Programmierer nicht gekündigt werden?

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Der Arbeitnehmer hat ein Fehlverhalten eingeräumt. Warum machte das keinen Unterschied?

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Was ist für Arbeitnehmer an privater Nutzung erlaubt und was nicht?

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Wie und wann darf der Arbeitgeber überwachen, wenn er Verstöße fürchtet?

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Wie gut sind in Deutschland Mitarbeiter vor Überwachung geschützt?

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Hat der vom Bundesarbeitsgericht nun beschiedene Fall eine ganz grundsätzliche Bedeutung?

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